На время мобилизации за гражданином сохраняется его рабочее место. Для этого работнику необходимо принести руководителю заявление и копию повестки о мобилизации. Руководитель издает приказ, делает полный расчет. Трудовой договор приостанавливается.
Это правило распространяется и на тех, кто работал на испытательном сроке.
Руководитель имеет право на время мобилизации устроить на рабочее место другого гражданина, но при этом стаж мобилизованного будет сохраняться.